では、どのようにして企業文化を構築するかというと、以下の 3 つの方法でそれを機能させます。
1. 毎日のブロードキャスト: 当社では従業員が自由時間を利用して、仕事、会社、人生についての経験、提案、または感じたことを書き留めることを奨励しています。私たちは毎日早朝にミーティングを開き、その時間に従業員にエッセイを幅広く提出してもらいます。年末には、すべての良いエッセイを集めて、年に 1 冊の本を出版します - BANGNI VOICE
2. 月刊誌: 毎月、当社の広報部門がパンフレットを 1 冊発行し、当社のすべての進歩と活動を更新します。
3. チームビルディング活動: ゲームをしたり、お互いにコミュニケーションをとったり、ただリラックスして食事をしたりすること。